Petit guide pour une demande d’emploi dans le secteur de la Santé

Postuler pour avoir un travail dans le milieu médical ou paramédical n’est pas facile

Pour vous aider voici un…Petit guide pour une demande d’emploi dans le secteur de la Santé

Le marché de l’emploi au Sénégal est très compétitif. Les postulants aspirent à un emploi stable et déplorent la rareté des opportunités.

Pourtant, de l’autre côté, nombreux sont les employeurs qui évoquent constamment le manque de ressources humaines qualifiées qu’ils aspirent à fidéliser.

 

Comment faire converger ces deux aspirations dans le secteur de la Santé ? Après plusieurs dizaines d’entretiens, nous souhaitons partager quelques suggestions avec les postulants. 

Comme dans les entreprises de service, il existe certains préalables à respecter quand on recherche un emploi dans le secteur de la santé, pour maximiser ses chances d’intéresser votre futur employeur.

Force est de constater que les médecins, sages-femmes, infirmières et autres professionnels du secteur ne sont pas toujours préparés, durant leur cursus, à un éventuel entretien d’embauche.

1. Prendre soin de son CV:

– Un cv doit être clair et concis. En moyenne, l’employeur passe 15 secondes à 1 mn maximum à lire un CV car il en reçoit des centaines. Un effort de concision sera apprécié et vous permettra de mettre en valeur l’essentiel : ce qui vous différencie pour le poste. Inutile donc a priori sauf si le poste requiert ce niveau de précision.

– Les fautes d’orthographe et de grammaire sont à bannir.

– Allez à l’essentiel :

Mettez d’abord votre situation professionnelle actuelle avant de mettre la liste de vos diplômes du plus récent au plus ancien.

– Non aux selfies sur les CV

Ne pas mettre de photo est préférable à un selfie au volant, dans sa chambre ou encore… à la plage!

Si vous tenez à mettre une photo, adoptez une pose correcte, standard. Dans le secteur médical, le costume et la cravate ou le tailleur ne sont pas forcément attendus comme ce serait le cas dans une banque.

Évitez aussi le maquillage, une coiffure tape à l’œil, le chewing-gum et les écouteurs évidemment. On n’a qu’une seule chance de faire une première bonne impression. 

– Cela va sans dire : Votre cv vous permet de mettre en avant vos atouts, vos compétences déjà acquises. Il ne faudrait surtout pas les exagérer ni en inventer.

Malheureusement, nous recevons trop de CVs qui prétendent maîtriser TOUS les logiciels de bureautique alors même que les postulants ignorent ce qu’est la Suite Office.

Idem pour les langues,

– si vous y écrivez que vous parlez anglais, assurez-vous de pouvoir répondre en anglais quand on vous pose une question simple.

2. Bien transmettre sa demande :

Il est préférable de faire parvenir votre demande (CV + Lettre de motivation) par mail. Cependant, si vous n’avez pas aisément accès à l’ordinateur, vous pouvez l’envoyer par la poste ou la déposer vous-même, même par mail, la courtoisie doit être de mise.

L’employeur appréciera un court paragraphe de présentation en plus des documents en pièces jointes.

Il ne faut pas juste transférer un mail que vous aviez écrit quelques mois plus tôt avec l’historique des conversations ou pire… que vous aviez envoyé à un autre employeur.

Soignez aussi votre adresse email. Par exemple si vous vous appelez Fatou Sarr ou Lamine Sarr, l’employeur vous prendra plus au sérieux si l’adresse de l’expéditeur est fsarr@xxx.com ou lamine.sarr@xxx.com plutôt que toufajolie@xxx.com ou encore lemzoboy@xxx.fr.

Si vous répondez à un appel à candidatures, lisez attentivement les consignes pour candidater et suivez les scrupuleusement.

Exemple: Si la consigne dit de faire la mention suivante : Prénom_Nom_CV, vous mettrez Abdoulaye_Diop_CV mais ne mettez pas: cvAbdoulayeDiop ou encore moins moncv .

Si vous déposez votre cv vous-même, venez aux heures ouvrables, mettez-le dans une enveloppe. Évitez de demander au secrétariat de votre futur potentiel employeur de vous offrir une enveloppe.

Il est parfois nécessaire de faire un stage dans une structure médicale avant de postuler pour un emploi. Les connaissances théoriques acquises en école de formation ou en faculté ne sont pas en général suffisantes pour intégrer directement une structure professionnelle médicale. Un stage vous permet de connaître les spécificités du travail, le matériel utilisé, les exigences de la direction etc. De plus, si vous vous faites remarquer positivement lors du stage, une offre d’emploi pourra même peut-être vous être faite spontanément.

3. Savoir se présenter à l’entretien

Soyez ponctuel, arrivez 10 mn à l’avance. Si vous êtes en retard ce jour-là, pourquoi arriveriez-vous à l’heure une fois embauché ?

Éteignez votre téléphone avant d’entrer dans la salle d’entretien. Un téléphone qui sonne en plein entretien d’embauche donne une mauvaise impression. Le décrocher est éliminatoire ! 

Un entretien se prépare.

Comme pour le bac, il faut s’entraîner en faisant un « entretien blanc » et préparer vos réponses à toute éventuelle question.

Il est normal d’être intimidé, si vous êtes reçus par plusieurs membres de l’administration. En venant préparé, vous serez plus à même de surmonter votre stress.

L’employeur ne vous en tiendra pas rigueur. Alors, soyez calme, écoutez avant de répondre aux questions et évitez d’interrompre celui qui vous fait passer l’entretien.

Votre attitude comptera autant que vos compétences techniques

L’employeur veut savoir qui vous êtes.

Savez-vous écouter ? Comment réagissez-vous sous pression ? Savez-vous travailler en équipe ? Êtes-vous agréable ? Etc.

Il est donc important de rester soi-même tout en évitant tout excès de timidité ou, a contrario, d’exubérance.

Si vous tenez à ce poste, démontrez votre intérêt en vous renseignant un peu sur la structure dans laquelle vous postulez: son domaine d’activité, son historique, ses filiales etc. Sachez répondre aux questions classiques:

• Comment avez-vous connu notre structure ? Évitez de répondre: « par hasard » ou «  une copine m’en a parlé » ou j’ai vu la pancarte en passant !

• Pourquoi voulez- vous travaillez chez nous?

• Avez-vous des questions à nous poser?

Préparez-vous aussi à un entretien technique.

Spécifiquement en Santé, on vous posera sûrement quelques questions sur quelques protocoles médicaux (posologie de la quinine en perfusion, sulfate de magnésium, protocole de de tocolyse etc) . Se replonger dans les livres avant peut être utile. C’est comme un concours car vous êtes sûrement plusieurs à postuler pour le poste. Il faudrait donc être convaincant et éviter des erreurs éliminatoires.

Enfin, si vous avez la chance et le mérite d’être sélectionnés pour le poste auquel vous avez postulé, poursuivez vos efforts, restez avides d’apporter votre contribution et d’apprendre !

Crédit images: pixabay

Mme Dramé Khadidiatou Nakoulima

Directrice générale NEST

 et

Dr Abdoulaye Diop

Médecin-Chef NEST

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Je suis toubib! Docteur si vous voulez, gynécologue obstétricien plus précisément! Je suis né à Dakar, j'y ai grandi et fait toutes mes études du CI à la Spécialisation. J'adore écrire presque autant que mon boulot. Il m’arrive souvent d’écrire de petits articles biographiques sur ma vie de médecin à Dakar, et au Sénégal surtout, lors de mes missions en brousse. Je compte bien vous dire ici: pourquoi, comment, quand , ou, ma vie avec mes patient(e)s, sans mes patients, contre mes patients et pleins d’autres choses encore.

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